Arbeiten bei BYTEpuls
Erfahre, was uns als Arbeitgeber besonders macht
Erfahre hier alles über Deinen Job bei BYTEpuls.
Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Dich.
Onboarding
Bewerbung
Wunschposition in unserem Stellenportal gefunden? Sehr schön! Falls nicht, freuen wir uns auf deine Initiativbewerbung.
Gegenseitiges Kennenlernen
Wir reden unkompliziert - flexibel über Telefon, Videocall oder vor Ort. Uns ist wichtig: Es gibt viel Raum für Fragen und persönliches Kennenlernen.
Digitaler Arbeitsvertrag
Alle unsere Prozesse sind digital: Du unterzeichnest deinen Arbeitsvertrag digital und findest alle Verträge, Gehaltsabrechnungen etc. in deiner digitalen Personalakte.
Willkommen
Entdecke unser Portal für das digitale Onboarding. Empfange dein komplettes Arbeitsequipment ganz bequem zu Hause. Freu dich auf das Kennenlernen mit Deinen Kollegen:innen.
Im Arbeitsalltag gut ankommen
Ein Mitglied deines Teams übernimmt die Patenschaft für dich, so dass du bei allen Fragen schnelle Unterstützung bekommst. Du wirst in Teams und Projekte integriert und lernst unsere Organisation und Arbeitsweise kennen.
Unsere Kultur
Sei, wer und wie du bist!
Du bist willkommen, egal woher du kommst, wie du aussiehst, wie alt du bist, wen du liebst, mit welchem Geschlecht du dich identifizierst, woran du glaubst oder ob du eine persönliche Einschränkung mitbringst. Gemeinsam schaffen wir ein tolerantes Umfeld, in dem du dich wohlfühlen und dein Potenzial entfalten kannst.
Nachhaltig und verantwortungsvoll
Wir übernehmen Verantwortung für Gesellschaft und Umwelt – und packen an. Mach mit, bring deine Ideen für ein nachhaltiges Unternehmen ein.
Absolut transparent
Wir begegnen uns auf Augenhöhe, reden offen, sind per du und leben das Prinzip „Transparenz vor Geheimnistuerei“. Jeder ist für jeden ansprechbar, Informationen sind frei zugänglich. Und im Open Space Office arbeiten Consultants und Geschäftsführung nebeneinander.
Deine Benefits
Der passende Arbeitsort
Du hast die Wahl: Arbeite aus unserem Office, im Homeoffice, mobil von unterwegs oder – wenn es die Projekte erfordern – vor Ort beim Kunden. Für uns zählt das Ergebnis deiner Arbeit, nicht wann und wo du sie erbringst.
Lies hier mehr zum Thema Homeoffice
Gehalt
Wir fordern viel und belohnen das mit attraktiver fixer Vergütung. Hinzu kommen: VWL und betriebliche Altersversorgung, Firmenwagen, usw..
Unterstützung für Familien
Wir unterstützen Familien mit und ohne Kinder durch flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und Projekte mit geringem Reiseanteil.
Bauen Sie Ihr Unternehmen aus
Auch bei der Arbeitszeit bist du flexibel und bringst in jeder Lebensphase deinen Lebensentwurf bestmöglich mit deiner Arbeit in Einklang, z. B. Vertrauensarbeitszeit, großzügiger Urlaubsregelung (30 Tage), Teilzeitmodelle, Ausgleichstage zum Überstundenabbau, Sonderurlaub oder unbezahltem Urlaub.
Perspektiven
Sprechen wir übers Geld
Natürlich geht’s bei uns auch ums Geld – und zwar unverkrampft und transparent. Wir bieten dir eine marktgerechte Entlohnung, die sich aus deinem fixen Grundgehalt und einer Beteiligung am gemeinsamen Unternehmenserfolg zusammensetzt. Deine Gehaltsentwicklung machen wir jährlich zum Thema, in einem für alle einheitlichen Verfahren.
Persönliche Entwicklung
Wenn wir Entwicklung sagen, meinen wir nicht nur deinen Gehaltszettel. Sondern deine Persönlichkeit, deine Skills, dein Netzwerk. Das fördern wir individuell und setzen dabei auf deine Eigenverantwortung. In unserem vielfältigen Angebot an Lernformaten findest du, was du brauchst. Von klassischen Fachtrainings über bis zu individuellem Coaching. Du entscheidest!
